RESUMEN RDL 24/2020: NUEVOS REQUISITOS PARA LA PRESTACI脫N POR CESE DE ACTIVIDAD Y PR脫RROGA ERTOS 馃尡

29/06/2020

El pasado viernes, les informamos en relaci贸n al acuerdo entre Gobierno y agentes sociales, relativo a la pr贸rroga de la prestaci贸n por cese de actividad y de los ERTE.

A continuaci贸n ampliaremos el contenido al que hicimos menci贸n en la anterior noticia, prestando especial atenci贸n a los puntos m谩s importantes de lo que se ha plasmado en el Real Decreto-Ley 24/2020.

PRESTACI脫N POR CESE DE ACTIVIDAD:

Sigue vigente la posibilidad de acogerse a la prestaci贸n. Ahora bien, se pasa de la prestaci贸n extraordinaria por cese de actividad a la prestaci贸n por cese de actividad. Los requisitos para acceder endurecen:

  1. Estar afiliado y de alta en el RETA.
  2. Disponer de un per铆odo m铆nimo de cotizaci贸n. (12 meses)
  3. No estar en edad de jubilaci贸n o si se est谩, no disponer del per铆odo de cotizaci贸n requerido para acceder a la jubilaci贸n.
  4. Estar al corriente de pago de las cuotas a la seguridad social.

Adicionalmente: Se exigir谩 acreditar una reducci贸n de la facturaci贸n durante el tercer trimestre de al menos un 75% en relaci贸n con el mismo per铆odo del 2019 y no obtener unos rendimientos netos (no facturaci贸n) superiores a 5.818,75 鈧.

  • Por tanto, se pedir谩 con car谩cter previo y se acreditar谩 cuando finalice septiembre.

Sin embargo, aquellos aut贸nomos que opten por dejar de cobrarla, o no cumplan con los requisitos para ser beneficarios, dispondr谩n de una exoneraci贸n de la cuota de aut贸nomos del 100% en el mes de julio, del 50% en agosto y del 25% en septiembre.

Importante: La exoneraci贸n de la cuota no es compatible con la prestaci贸n. O exoneraci贸n o prestaci贸n.

PRESTACI脫N EXTRAORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD PARA LOS TRABAJADORES DE TEMPORADA:

En la anterior noticia les hicimos una breve menci贸n en relaci贸n a la creaci贸n de esta nueva prestaci贸n. Los requisitos para acceder son los siguientes:

  • Haber estado de alta, al menos 5 meses en el periodo de marzo y octubre de 2018 y de 2019.
  • No haber sido dado de alta como trabajador por cuenta ajena por un periodo superior a 120 d铆as en el intervalo de tiempo que va del 1 de marzo de 2018 al 1 de marzo de 2020.
  • No haber desarrollado actividad ni haber sido de alta entre marzo y junio de 2020.
  • No haber obtenido durante el a帽o 2020 de unos ingresos superiores a 23.275 euros.
  • Encontrarse al corriente de pago con la seguridad social.

PR脫RROGA DE LOS ERTE

ERTE fuerza mayor:

Se prorrogan los ERTE con causa de fuerza mayor, solicitados antes del d铆a 27 de junio, hasta el 30 de septiembre de 2020.

Se deber谩n incorporar paulatinamente los trabajadores, en la medida que se necesiten en la actividad, priorizando los ajustes en materia de reducci贸n de jornada.

Durante la pr贸rroga de los ERTE no se pueden establecer horas extraordinarias, externalizar, ni realizar nuevas contrataciones directas o indirectas.

ERTE por causas econ贸micas, organizativas, t茅cnicas o producci贸n derivadas del Covidien-19:

Se puede tramitar un ERTE por esta v铆a mientras est茅 vigente un ERTE por fuerza mayor.

Las prestaciones derivadas de ERTE tambi茅n se prorrogan hasta el 30 de septiembre.

Cotizaciones:

Las empresas que se encuentren en situaci贸n de fuerza mayor total a fecha 1 de julio, dispondr谩n de varias exoneraciones y reducciones en materia de cotizaci贸n. Las mismas medidas se aplicar谩n a aquellas empresas que a partir del 1 de julio se les imponga una medida de contenci贸n o restrictiva (por ejemplo, como consecuencia del contagio de una parte significativa de la plantilla).

Otras disposiciones:

Para铆sos fiscales: Las empresas que tengan sede social en un para铆so fiscal no podr谩n acogerse a la pr贸rroga de los ERTE.

Creaci贸n del Fondo Espa帽ol de Reserva para Garant铆as de Entidades Electrointensivas FCPJ (Ferge), el cual se dota de 200 millones de euros para proteger a los consumidores electro-intensivos.

Si tienen alguna duda, estaremos encantados de atenderles a trav茅s de los canales que tenemos habilitados a tal efecto y mediante el chat de soporte.